Código de Conduta da Comunidade Parahub
Versão: 1.0
Data de Entrada em Vigor: 12 de abril de 2026
1. Nosso Compromisso e Filosofia
Nós, como participantes e criadores da comunidade Parahub, esforçamo-nos para criar um ambiente aberto, acolhedor, diverso, inclusivo e saudável para todos, independentemente de idade, tipo de corpo, deficiências visíveis ou invisíveis, etnia, identidade e expressão sexual, nível de experiência, educação, estatuto socioeconômico, nacionalidade, aparência, raça, religião ou crenças políticas (desde que estas últimas não contradigam os princípios fundamentais de liberdade e não-violência).
2. Nossos Padrões e Comportamento Esperado
Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo e construtivo incluem:
- Demonstrar empatia e bondade para com outras pessoas.
- Respeitar diferentes pontos de vista e experiências. Críticas construtivas são bem-vindas, ataques pessoais não.
- Aceitar graciosamente feedback construtivo e fornecê-lo com dignidade.
- Aceitar responsabilidade pelas nossas palavras e ações, e pedir desculpas aos afetados pelos nossos erros.
- Focar no que é melhor para a comunidade e projeto, não apenas nos interesses pessoais.
- Usar linguagem acolhedora e inclusiva.
- Ajudar outros membros da comunidade.
- Respeitar os processos democráticos e os resultados da governação comunitária, incluindo votações, delegações e decisões coletivas.
3. Comportamento Inaceitável
Exemplos de comportamento inaceitável incluem, mas não se limitam a:
- Violência, ameaças de violência ou linguagem que incite à violência.
- Assédio e perseguição: Qualquer forma de assédio, incluindo avanços sexuais indesejados, trolling, intimidação, comentários ofensivos, perseguição online ou assédio pessoal.
- Discriminação: Qualquer forma de discurso ou ações discriminatórias com base nas características listadas na Secção 1.
- Publicar ou distribuir informações pessoais de terceiros (doxxing) sem o seu consentimento explícito.
- Qualquer comportamento que possa ser razoavelmente considerado inadequado num ambiente profissional ou comunitário, criando uma atmosfera de hostilidade ou desconforto.
- Uso malicioso do sistema: Spam, criação de contas falsas para manipular o sistema de reputação ou Web of Trust, tentativas de hackear ou perturbar o Serviço.
- Plágio ou violação de direitos de autor.
- Incitar outros a violar este Código de Conduta.
4. Âmbito
Este Código de Conduta aplica-se em todos os espaços oficiais e não oficiais do projeto Parahub, incluindo mas não limitado a:
- Repositórios de código e sistemas de rastreamento de bugs (por exemplo, Gitea).
- Canais de comunicação oficiais (por exemplo, chats Matrix, fóruns, listas de correio).
- Eventos organizados ou apoiados pelo projeto Parahub (online e offline).
- Interações através da plataforma Parahub nesta instância.
Este Código também se aplica às ações de indivíduos fora destes espaços se essas ações puderem impactar negativamente a reputação do projeto ou a segurança dos seus participantes.
5. Reportar Violações
Se testemunhar ou for vítima de uma violação deste Código de Conduta, ou tiver outras preocupações, por favor reporte à Administração da Instância em support@parahub.io. Todos os relatórios serão revistos confidencialmente e prontamente.
Por favor, forneça o máximo de detalhes possível: descrição do incidente, hora, local, pessoas envolvidas, links para logs ou capturas de ecrã (se aplicável).
6. Consequências das Violações
A violação do Código de Conduta pode levar a várias consequências, dependendo da gravidade da violação. As medidas possíveis incluem:
- Advertência.
- Suspensão temporária de acesso ao Serviço ou canais de comunicação.
- Proibição permanente do Serviço ou canais de comunicação.
- Redução de reputação no sistema Parahub (se aplicável e tecnicamente implementado na instância).
- Reportar a violação a operadores de outras instâncias Parahub (dentro da interação federada e em conformidade com a política de privacidade).
As decisões sobre medidas são tomadas pela Administração da Instância com base em investigação minuciosa.
7. Atribuição
Este Código de Conduta é inspirado por muitos códigos existentes, incluindo o Contributor Covenant. Agradecemos a todas as comunidades que trabalham para criar ambientes seguros e produtivos.
Esperamos que todos os membros da comunidade Parahub respeitem este Código, contribuindo para um ambiente baseado em respeito mútuo, confiança e os princípios do Manifesto.
Informação de Contacto
Parahub - AssociaçãoNIPC: 519046161
Rua das Regueiras 78, Podame, Monção, 4950-670, Portugal
Reportar violações para: support@parahub.io
Questões gerais: support@parahub.io